2014-073 – [Seth Godin] Que cherchez-vous comme travail ?

Il y a bien longtemps que j’ai écrit ici. Je vais donc reprendre en douceur avec un petit Seth Godin. Petit en taille, pas en qualité, bien sûr.

Que cherchez-vous comme travail ?

Certains cherchent la sécurité et le respect. Ils veulent savoir quelles sont les règles de travail, ils veulent la garantie que l’effort demandé est à la fois prévisible et récompensé. Ils recherchent un environnement où ils ne se sentiront pas bousculés, surpris ou abusés.

D’autres veulent du défi et de l’autonomie. Ils veulent l’opportunité de croître et de ravir ou d’inspirer les gens autour d’eux. Ils veulent des défis à la fois organisationnels et personnels, et ils aiment résoudre des problèmes intéressants.

Sans aucun doute, il y a des recoupements, mais si vous trouvez que votre approche des gens ne rencontre pas d’écho, c’est peut-être que vous leur donnez précisément ce qu’ils ne veulent pas.

Seth Godin

What are you seeking at work?

Some people want safety and respect. They want to know what the work rules are, they want a guarantee that the effort required is both predictable and rewarded. They seek an environment where they won’t feel pushed around, surprised or taken advantage of.

Other people want challenge and autonomy. They want the opportunity to grow and to delight or inspire the people around them. They seek both organizational and personal challenges, and they like to solve interesting problems.

Without a doubt, there’s an overlap here, but if you find that your approach to the people around you isn’t resonating, it might because you’re giving your people precisely what they don’t want.

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